Arbeit und Personal

Arbeitsrecht
Kompetenz im Arbeitsrecht ist gefordert bei vielseitigen individual- und kollektiv - arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bezüge zum Gesellschafts-, Sozial- und Steuerrecht sind häufig zu berücksichtigen.
Kreativität und zielgerichtete Strategie des Beraters wird von Arbeitgebern bei anstehenden Personalmaßnahmen gefragt. Personalkonflikte, besonders bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, verlangen Verhandlungsgeschick und Kompetenz im Umgang mit Menschen. Erfahrung und Durchsetzungsvermögen sind gefordert, wenn die Interessenvertretung vor dem Arbeitsgericht erforderlich wird.
Wir unterstützen Sie im Individualarbeitsrecht insbesondere bei
Arbeitsverträge
GmbH-Geschäftsführerverträge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitsrechtliche Beratung bei Unternehmenstransaktionen
Betriebsübergänge, Outsourcing
Betriebliche Altersversorgung
Beendigung und Befristung von Arbeitsverhältnissen
Vertretung im Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht.
Wir unterstützen Sie im kollektiven Arbeitsrecht insbesondere bei
Betriebsverfassungsrecht
Mitbestimmungsrecht
Einigungsstellenverfahren
Vertretung im Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Ihr Ansprechpartner
Martin Hoffmann Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kompetenz im Arbeitsrecht ist gefordert bei vielseitigen individual- und kollektiv - arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bezüge zum Gesellschafts-, Sozial- und Steuerrecht sind häufig zu berücksichtigen.

Kreativität und zielgerichtete Strategie des Beraters wird von Arbeitgebern bei anstehenden Personalmaßnahmen gefragt. Personalkonflikte, besonders bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, verlangen Verhandlungsgeschick und Kompetenz im Umgang mit Menschen. Erfahrung und Durchsetzungsvermögen sind gefordert, wenn die Interessenvertretung vor dem Arbeitsgericht erforderlich wird.

Auswahl aus unserem Leistungsangebot

Individualarbeitsrecht

  • Arbeitsverträge
  • GmbH-Geschäftsführerverträge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Unternehmenstransaktionen
  • Betriebsübergänge, Outsourcing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Beendigung und Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Vertretung im Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht.

Kollektives Arbeitsrecht 

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Einigungsstellenverfahren
  • Vertretung im Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht

 

Aktuelles

  • 18.09.2017
    Am heutigen Montag ging es diesmal nach Frankfurt am Main. Thema meines Vortrags war allgemein das Recht im Gesundheitswesen, allerdings speziell im Bereich Hygiene und Infektionsschutz (einschließlich Rettungsdienst und Krankenhaus).   Weiterlesen › – Der Link führt auf die persönliche ... weiterlesen
  • 01.09.2017
    Finden die Bereichsausnahme der Vergaberichtlinien auch auf die deutschen Hilfsorganisationen Anwendung. Sind die Hilfsorganisationen gemeinnützige Organisationen? DAs wird nun der EuGH aufgrund der Fragen des OLG Düsseldorf klären. Weiterlesen › – Der Link führt auf die persönliche Webseite des veröffentlichenden Partners. ... weiterlesen
  • 01.09.2017
    Unser Tipp vorab Holen Sie bei Ihrer D&O-Versicherung eine Bestätigung über die Deckung von Ansprüchen gemäß § 64 GmbHG ein und überprüfen Sie Ihren Geschäftsführervertrag. Zum Hintergrund Geschäftsführer, die bei Insolvenzreife ihrer Gesellschaft Zahlungen leisten, müssen diese gemäß § 64 ... weiterlesen
  • 28.08.2017
    Am 18.10.2017 öffnet die 18. PEG Fachtagung Gesundheitswirtschaft im Wandel ihre Tore in München. Das Programm steht, mein Vortrag zum IT- und Datenschutzrecht für Krankenhäuser auch. Neben dem Forum Digitalisierung wird diesmal auch die Plattform BIG DATA angeboten. Weiterlesen › ... weiterlesen
  • 21.08.2017
    Die Vergabe von Rettungsdienstleistungen ist grundsätzlich kein Geschäft der laufenden Verwaltung. Die Zuständigkeitsverteilung zwischen den Kommunalorganen wirkt sich dabei auch gegenüber Dritten aus, die sich gegen die Entscheidung wehren können.  Weiterlesen › – Der Link führt auf die persönliche Webseite ... weiterlesen
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